首鋼礦業(yè)獲評建材企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位

近日，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會會員大會暨第八屆建材企業(yè)文化年會在北京召開。會議以“文化賦能砥礪前行”為主題，挖掘企業(yè)文化建設(shè)典型，展示企業(yè)文化建設(shè)成果，交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，首鋼礦業(yè)獲評建材企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位，10項成果獲建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例，4項成果獲和諧建材企業(yè)建設(shè)典型案例。

首鋼礦業(yè)《與“石”俱進文化品牌的探索與實踐》、礦建公司《以創(chuàng)新文化驅(qū)動重構(gòu)商業(yè)模式推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實踐》、設(shè)結(jié)公司《沉淀“紅色基因”助力設(shè)結(jié)可持續(xù)發(fā)展》等多項成果獲2024—2025年建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例（一等）；杏山鐵礦《以“1+2+X”地采文化管理助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》、運輸部《以“火車頭”精神賦能建材發(fā)運》、機械廠《打造“品牌文化”助力礦機高質(zhì)量發(fā)展》、礦建公司《以“基石”工程為主線的黨建品牌建設(shè)》、物資公司《高效營銷提升產(chǎn)品價值貢獻》、計控檢驗中心《“工匠之光”照亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路》6項成果獲2024—2025年建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例（二等）；大石河鐵礦《以“五聚”強“五力”構(gòu)建和諧文化助推企業(yè)發(fā)展》、水廠鐵礦《探索實施“7+3”意識形態(tài)工作模式夯實高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展思想根基》、杏山鐵礦《以“四位一體”關(guān)愛機制助推企業(yè)和諧發(fā)展》、馬城礦業(yè)《十年奮進鑄就和諧現(xiàn)代礦山新標(biāo)桿》4項成果獲2024—2025年和諧建材企業(yè)建設(shè)典型案例。

2024年以來，首鋼礦業(yè)認真實施《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想推進礦業(yè)公司優(yōu)秀企業(yè)文化傳承發(fā)展的實施意見》，持續(xù)打造與企業(yè)戰(zhàn)略相一致、與深化改革相匹配、與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的企業(yè)文化，厚植文化土壤，形成生動實踐。深入開展建礦65周年“六個一”企業(yè)文化建設(shè)活動，出版《首礦人故事》《光影里的光陰》等書籍和文創(chuàng)產(chǎn)品，打造動漫微電影《石頭的故事》，濃縮生動講述礦山與礦山人故事。建成礦山老物件展廳，展示各個歷史時期生產(chǎn)生活風(fēng)貌風(fēng)物，賡續(xù)礦山優(yōu)良傳統(tǒng)。《騎驢尋寶》《鐵山頌》等七部職工原創(chuàng)作品入選中國音樂家協(xié)會《歌曲》月刊和全國冶金職工歌舞展演**節(jié)目。組織新員工教育培訓(xùn)和系列活動，搭建青工交友平臺，激發(fā)扎根礦山、奉獻礦山的士氣，文化建設(shè)彰顯勃勃生機。