沖刺四季度 京唐煉鋼馬力全開
10月份,煉鋼工序日產總爐數及雙聯爐數實現雙提升,火焰清理連續打破班產、日產紀錄,打贏了四季度以來的**仗。”在京唐煉鋼部早調會上,部長黃財德的話擲地有聲,信心十足。
進入四季度,面對嚴峻的市場形勢,京唐公司深入貫徹落實集團“三創”交流會精神,堅決打好收官戰,向全年目標任務沖刺。
煉鋼部作為全流程生產承上啟下的重要環節,始終堅持工序服從,持續加強過程管控,苦練內功,勤修外功,形成了“日保周、周保月、月保年”的工作機制,確保冶煉每一爐鋼水都竭盡全力,生產每一項指標都達到**。
生產有目標、有計劃、有方向,才能事半功倍。煉鋼部把月度生產計劃作為推進整體工作的“藍本”,每月底結合部門實際,對公司生產經營要求、產量目標、工藝指標、內外部生產環境等進行全面診斷,總結經驗,分析不足。同時按照次月生產、質量、成本等要求,以“時間精準到分、任務精準到點、項目精準到人”的原則,融合鐵鋼平衡、鋼軋平衡、能源平衡、檢修組織等重點工作內容,制定生產經營建設作業計劃書,通過書面轉發、例會解析等形式傳達,統一思想、統一行動,確保各項措施高標準、高效率、精細化完成,倒逼目標任務落實落地。
聚焦目標計劃,煉鋼部著眼全局,明確責任,強化管理,以鐵水資源分配為圓心,以鐵鋼界面、鋼軋界面高效協同為半徑組織排產,依照“甘特圖”全力組織生產,形成了生產計劃與產線協同聯動的生產模式,確保了鐵鋼界面的平穩運行。生產專業主管李陽提前規劃澆次匹配生產節奏,每天定點與公司生產計劃統計室、管控中心召開碰頭會,制定24小時預排任務,協調各工序周密做好生產準備工作。特別是在高端品種鋼生產方面,李陽每次都會在日計劃表內重點標明功能精度維護、回下包組織等注意事項,利用調度會、微信群等方式依次督促落實,并與現場職工確認操作規范和應急處理流程,全方位保障全流程穩定生產。
帶著責任出發,帶著目標前進。每天一上班,煉鋼工胥京都會馬不停蹄地趕到交接班會議室,仔細查看當日重點工作安排,印在腦海里,并繪制出推進任務表。為保證生產計劃有序推進,胥京充分發揮工長組織管理優勢,動員全部力量,盡**努力平衡煉鋼工序生產,多點發力高效生產,精準安排鋼水進站,縮短冶煉間隙,提高冶煉效率。
“在日常生產過程中,會遇到許多突發情況,但我們現場的每名職工都具備一定的應急處置能力。”作為一名老煉鋼工,胥京知道,想要保質保量完成當日生產任務,就必須細化工作舉措、狠抓班組管理、規范生產操作、強化制度執行,每名崗位職工更要拿出硬措施、亮出真本領,不折不扣地把各項要求落實到位。在確保生產穩定的前提下,胥京帶領職工一起重點監護鋼水冶煉過程,特別是在重點品種鋼生產時,他們會從爐座選擇、輔原料消耗、終點指標控制等幾十個環節入手,緊盯工藝參數變化,不敢有絲毫松懈,確保每一步操作都精準無誤。10月份,胥京所在班組計劃完成率達到100%。
安全穩定是生產高效的基礎。煉鋼部生產技術室副主任胡敏說:“作為生產組織者,既要保證計劃可行,又要保證計劃落地,既要做‘火車頭’,又要做‘推土機’,逢山開路,遇水架橋,才能為產線穩定生產提供可靠保障。”