假如外包项目已经完成,员工能得到补偿吗?

时间:2024-02-12 作者:南京律师

劳动合同期满后,员工仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,也就是员工和用人单位之间形成了新的事实劳动关系,所以要解除劳动关系必须依据劳动合同法有关解除劳动关系的规定办理
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你们之间的合同对此是否有约定
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这个要看具体情况

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